Teamarbeit
Teamarbeit hat viel mit Vertrauen zu tun. Vertrauen in die KollegInnen und deren persönliche Denkmuster und Lebensstile. Das Team ist mehr als nur die Summe aller Teammitglieder.
Wesentliche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Teamarbeit sind das Füreinander, das Miteinander, die Informations-Transparenz und die klar strukturierten Zielsetzungen. Führung wandelt sich zur Moderation mit teamorientierter Organisationsfähigkeit. Mitarbeit zeichnet sich durch persönlichen Einsatz und Engagement aus. Neben der persönlichen Teamfähigkeit jedes Mitarbeitenden ist auch Motivation für den Teamgeist notwendig. Entsprechende Weiterentwicklung in der Persönlichkeitsbildung ist unerlässlich.