Organisationskompetenz

Führen benötigt die Fähigkeit zum strukturellen Organisieren, um Chaos zu verhindern. Planen und Prioritäten setzen sind die Grundlagen einer klaren Organisation.

Der Plan verschafft Orientierung und Zielgerichtetheit, während die Flexibilität in der praktischen Umsetzung zur Verwirklichung beiträgt. Sowohl der Überblick, als auch die Details zu erkennen, zeugen von einer guten Organisationskompetenz.

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